为深入贯彻学校就业工作部署，切实推进毕业生高质量充分就业，1月15日晚，供应链管理学院以线上会议形式组织召开2026届毕业生就业帮扶摸排会，围绕“精准摸排、分类指导、全程服务”的工作思路，系统推进就业帮扶落地见效。学院学生工作负责人赖启财、毕业班辅导员及就业工作相关负责人参会，全体未就业毕业生在线参加。

会上，赖启财围绕毕业生普遍关心的就业手续、协议签订、权益保障等内容进行重点讲解。他结合近年来就业工作中出现的典型案例，提醒毕业生在求职过程中仔细核查企业资质、理性研判合同条款、防范各类招聘陷阱，尤其注意保护个人信息与财产安全。同时，他鼓励毕业生树立“先就业、后择业”的务实观念，合理调整就业预期，主动把握招聘机会，并针对“专升本”与就业衔接、灵活就业政策等学生关切问题作了简要解答。

会议截图

随后，就业工作负责人权丽华详细介绍了本次摸排工作的目标与安排。她指出，学院将通过“一生一策”动态跟踪机制，系统收集毕业生求职意向、进展状态与帮扶需求，建立分类帮扶台账。在此基础上，学院将整合企业资源、开展岗位精准推送，并围绕简历撰写、面试技巧、心理调适等常见求职难点组织专项辅导，切实提升毕业生求职竞争力。

学生在线参会

本次摸排聚焦四大维度：毕业生基本信息、意向行业与岗位、当前求职进展、亟待支持事项。学院将依托辅导员一对一沟通、线上问卷、专题座谈等多种渠道，全面掌握毕业生真实状态，并联动校企导师、校友资源开展个性化指导。后续，学院还将通过就业指导中心常设咨询窗口、微信公众号信息推送、专场招聘活动等途径，为毕业生提供持续、便捷的就业服务支持。

此次摸排会的召开，标志着供应链管理学院2026届毕业生就业帮扶工作全面启动。下一步，学院将持续关注就业动态，不断优化帮扶机制，整合校政企多方资源，努力为每一位毕业生的职业启航保驾护航。